【心思咨询介绍怎么化解节日前焦虑】

春节假期还未到，许多职场人士却开端烦躁、焦虑，来自日子、作业以及家庭的种种压力，让他们身心疲倦、无心上班，并导致失眠、身体抵抗力下降。一颗浮躁的心，加上无数等候解决的事情，让一些职场人士堕入焦灼。心理咨询

假期其实就在不远处，咱们为什么仍是如此焦虑？咱们看看心思咨询师是怎么解析职场人士节前焦虑的发生，以及怎么有效地预防和缓解节前焦虑。

怎样的心情状况能够被称做焦虑？

心思咨询师：假如一个人有焦虑的心情，他基本的心里体会是害怕，如胆战心惊、坐卧不安，乃至或许会极端惊恐或惊骇。这种心情是不愉快和痛苦的。它体现当下的心情状况，有时也指向未来，意味着某种要挟或风险行将到来或立刻就要发作。可是实际上并没有任何要挟或风险，或许，用合理的规范来衡量，诱发焦虑的事件与焦虑的严峻程度是不相称的。人们体会到心思焦虑的一起，常会伴有躯体不适感、精力运动性不安和植物功用紊乱。

焦虑的症状包括三方面：

1）与境况不相称的痛苦心情体会。典型体现为没有确定的客观目标和详细而固定的观念内容的胆战心惊和惊骇。也便是咱们常说的无名焦虑。

2）精力运动性不安。比方坐立不安、来回走动，也可体现为不自主的震颤或颤栗。

3）伴有身体不适感的植物神经功用妨碍。如出汗、口干、喉咙发堵、胸闷气短、头晕，全身尤其是两腿无力感等。

既有心情上的不安和惊骇的心里体会，也一起伴有运动和植物神经功用上的体现，就能够被视为焦虑。

职场人士的节前焦虑是怎样发生的？

心思咨询师：对于职场人士，假如没有出现显着的躯体化症状的时分，他们口中所称的焦虑其实应该只属于压力导致的不舒服、不自然，是严重、忧虑、焦灼不安乃至惊骇的一些心情体会或压力效应。我总结为“求不得”和“怕失掉”。发生的原因大概有以下几种状况：作业：

1．曩昔的一年单位成绩欠好，到年末就会有经济压力。

2．个人在曩昔的一年各个方面没有什么太大的发展，作业上曾遇到过一些不顺利，对现在的日子状况也不十分满意，感叹光阴的虚度，发生了强烈的挫折感。

3．刚刚辞职，对过完年不知怎么开端找作业发生恐慌。

4．和他人比较，发现自己总不如他人升职快，自我效能和幸福感偏低。

5．持续地重复或高强度的作业、少量的度假、创造性作业等导致的疲惫。

6．对作业环境中一些行将来临的、或许会造成风险或需求作出重大努力的事件的预估，比方需求考研、考博等持续充电。

7．在作业中经常遇到分工不明确、角色冲突或岗位负担过重的状况。

交际：

1．家人的期望暂时无法达成，也并未有详细的日期。比方会被追问何时结婚生子、何时买房买车。

2．回到家乡，过节时的各种交际、应酬的压力；给协助过自己的人或许“权威人士”送礼物等还人情债的压力。

3．过节返乡买票难、路途中的拥堵、长时间处于密闭空间中，或许从温暖的南边需求回到冰冷的北方等环境因素也会让人发生或多或少的焦虑。

节前焦虑的职场人士会有哪些体现？

1．失眠。心里重复想着节前没做完的作业，或在夜晚安静时头脑中不断分析和“回放”作业中的焦虑情境，使焦虑心情取得强化。还有的人或许不断思考放完假回来需求处理的作业。会有晚上睡欠好或许睡不着的症状。

2．身心疲惫。感觉自己能量等级很低，身体非常重，不能专心完成一项使命。

3．减少社会交往。总会尽量防止和人沟通。

4．急于求成。比以往更易着急，搭档们会形容自己脾气很急。

5．自责。觉得丢了体面，极端地看待事物和问题，把做得欠好的事情都归由于自己的职责，认为自己笨等。

6．过于敏感。过火看重他人对自己的点评，人际关系上采纳排挤、对立的方法，凡事只想到坏的结局。

7．延迟。干活拖沓、没动力，感觉枯燥的作业再也激不起自己心情上的一丝涟漪。干事左顾右盼、优柔寡断，或许有抛弃、后退的行为，也便是“破罐破摔”。

过度焦虑会给职场人士和职场作业带来哪些危害？

心思咨询师：咱们都知道适当的压力能够坚持机体的状况，但长时间处于压力状况或应激状况则会导致一系列健康问题。一起焦虑传导到职场或家庭中，也会对自己周围的人际关系发生较大的影响。

焦虑会使人缺少耐心、简单愤恨。这时即便是低度的压力，也会让人难以敷衍，难以集中精力和正常思想，发生郁闷倾向。过度焦虑的人常会伴有睡眠妨碍和植物神经紊乱现象，如入眠困难、做恶梦、坐立不安、心情过度严重无法接受、胃部难过、肩颈严重等症状。

中国经济时报：咱们应怎么面对节前焦虑？

心思咨询师：当你身边的人出现焦虑症状的时分，一定记得及时伸出援手。有时搭档或许已经出现某种焦虑症状，但未必会直接讲出原因，那就能够先带他一起去参加一些能使人放松的活动，比方女搭档们能够一起做做瑜伽、逛逛街，男搭档们能够一起去打球等。总之，先试着将他们带出给他们带来焦虑的环境。