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仅999元!心理管理师:冯耘、李志鸿、赵然…20+大咖联手打造!

发布时间:2022-06-29 | 浏览次数:489

随着社会竞争日益加剧,人们的工作和生活节奏不断加快,所承受的精神压力也越来越大。


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相关调查显示,中国约九成白领们都有不同程度的压力事件未得到妥善解决。


“996”、“社畜”等词汇,似乎已经成为现代人的一种新常态。



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由于压力过大导致的心理亚健康等问题,已渐渐成为现代职场人的“隐形杀手”,这给企业和社会的发展带来了许多新的挑战。


从关心员工的身体健康到心理健康,再到关注员工幸福感,越来越多的雇主正在向着这个方向努力。因为很多证据表明,员工的健康与幸福度可以驱动企业绩效提高。


正是因为如此,企业的健康管理必须迈上新的台阶,引入“大健康”的概念,不仅保护员工的身体健康,更要积极引导和帮助员工,促进情绪健康。


而这就是EAP对于企业的价值。(Employee AssistanceProgram缩写,中文称为“员工支持计划”)


德瑞姆“春风计划”正是一个助力企业培养EAP心理健康专员的项目。依托德瑞姆专业的心理咨询师团队和经验丰富的讲师团队,针对现代企业员工职场、生活、情感等问题,提供专业的心理服务与方案实施指导。


通过帮助员工缓解工作压力、改善负面情绪、提升工作热情、增强自信心、有效处理同事/客户关系、迅速适应新环境等,使企业在节省招聘成本、提升员工积极性、促进企业文化转型等方面获得很大收益。


- 春风计划 -

心理管理师

把心理学应用于组织管理中



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  • 掌握积极心理学和发展心理学原理,科学提升员工主观幸福感和对组织的归属感;

  • 掌握心理健康人格的知识与不同性格类型的交往沟通技巧,提升员工的工作沟通能力;

  • 掌握四大核心心理学技术的基本原理和操作方法,提升员工工作运用能力;

  • 提高工作效能:测评技术、危机干预技术、心理健康问题诊断技术,心理咨询技术。


每当就业形势出现波动时,感受到的最大冲击的总是企业中的普通员工。企业员工个人工作压力感与失业焦虑感不断提升,心理困扰与心理问题也不断出现,严重影响了员工个人的工作效能。
同时,对企业管理层的员工管理也提出了巨大挑战。如何与问题员工进行有效沟通,如果帮忙员工进行关系处理和心理干预,度过受疫情影响带来的情绪困扰、工作困扰。

如果你是企业HR、管理者、工会人员,或者有志于从事EAP服务,或者想通过心理学实现个人心理成长、帮助企业发展,欢迎报名“春风计划”,成为专业的心理管理师。



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“春风计划”不仅可以帮助员工个人系统学习心理学在企业工作中的应用,协调员工关系,降低企业的沟通成本,有效辅助企业管理工作;

还可以帮助企业建立内部心理健康专业队伍,帮助员工进行压力情绪管理,辅助企业及时识别及化解企业运行过程中的突发危机事件,降低对企业造成的危害。



大咖在线直播


本期春风计划,特邀5位心理学大咖老师——冯耘、李志鸿、赵然、骆宏、徐德伟,通过线上直播的方式,为学员们带来精彩的在线授课。


课程主要围绕:企业EAP与心理学、略览EAP第一核心技术、管理者的有效管理工具、工作场所中的同伴支持晤谈、新生代员工的真假“佛系”如何管及常见心理问题应对5大主题,结合大咖老师们在日常管理或教学过程中所遇到的真实案例进行在线研讨交流。

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68讲次录播课+5次直播答疑课
+70场名师拓展课+1次考前答疑


  • 正课学习:68个讲次,16周的学习,让员工从小白到心理学入门;

  • 大咖直播:5位一线大咖面对面,学习感受企业员工最关注的话题;

  • 直播答疑:5场答疑解惑+1场考前复习答疑员工问题解析,同步学习与应用;

  • 拓展学习:70场拓展学习课程,员工个人成长、家庭婚姻、育儿等问题全覆盖。

  • 知识点手册与题库测试:实时复习与巩固,提高学习效率。

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豪华导师阵容



本课程特邀20+位心理学领域资深专家,由哈佛心理学博士、北京大学博士生导师、资深心理专家等组成。具有扎实的理论基础和丰富的实操经验。



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*备注:春风计划所有课程有效期为:2年。



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